Teenused
Agent Triin pakub sihtotsingul põhinevaid värbamislahendusi ettevõtetele ning personaalset karjäärinõustamist kandidaatidele
Agent Triin pakub sihtotsingu-põhiseid värbamislahendusi ettevõtetele ning personaalset karjäärinõustamist kandidaatidele. Töötame paindlikult – alates konkreetsetest protsessietappidest või turukaardistusest kuni tervikliku sihtsotsingu projektini. Samuti pakume edukat interim värbaja teenust organisatsioonidele, kus värbamismaht on ajutiselt suurenenud või puudub majasisene värbamisressurss.
Millal võiksid pöörduda Agent Triinu poole?
Tööandjana
Võta ühendust, kui:
✔ vajad võtmerollile tugevat juhti või tippspetsialisti
✔ ettevõte kasvab, restruktureerub või siseneb uuele turule
✔ personalitiim on ülekoormatud või puudub
✔ soovid diskreetset sihtotsingut
✔ eelmine värbamine ei toonud oodatud tulemust ja seekord peab tooma
✔ võiksid vajada ajutist (interim) värbamispartnerit
Tööotsijana
Saame sind toetada, kui:
✔ kaalud karjäärimuutust, kuid ei otsi veel aktiivselt
✔ soovid olla tööturul strateegiliselt nähtav ja kaalud uusi võimalusi
✔ vajad professionaalset CV või LinkedIni profiili korrastust meie abiga
Töötades igapäevaselt ettevõtete juhtide ja personalitiimidega näen, millised kompetentsid, kogemused ja detailid on kandidaatide puhul tegelikult otsustavad.
See võimaldab anda kandidaatidele praktilist ja realistlikku tagasisidet, mis aitab paremini valmistuda järgmisteks karjäärivõimalusteks.
Aeg
Saame sind toetada koheselt, kuid ära jäta kollektiivi täiendust või töö otsimist viimasele minutile. Tegutseme koos juba täna!
Aitame nii tööandjal kui kandidaadil teha teadlikke ja läbimõeldud otsuseid.
Teenused tööandjale
💼 Värbamise täislahendus (sihtotsing)
Terviklik ja diskreetne sihtotsing kriitilise tähtsusega rollidele.
Leiame juhid ja spetsialistid, kes ei otsi aktiivselt tööd, kuid sobivad strateegiliselt teie organisatsiooni vajadustega.
Sihtotsing ei alga CV-de kogumisest, vaid turu kaardistamisest - kes on need inimesed, kes päriselt seda rolli täita suudavad.
Kuidas protsess välja näeb
✔ rolli ärilise mõju ja ootuste kaardistus
✔ sihtturu kaardistamine ja sihtotsing
✔ personaalsed kontaktivõtud kandidaatidega
✔ aitame sõnastada ja esitleda rolli nii, et see kõnetab õigeid inimesi ja eristub tavapärasest töökuulutusest
✔ intervjuud ja struktureeritud hindamine
✔ taustauuringud ja soovitused
✔ toetus lõpliku otsuse tegemisel
Tulemus
Selge ja läbimõeldud valik kandidaatidest, kes ei ole lihtsalt sobivad, vaid suudavad rollis päriselt tulemusi luua.
💼 Turukaardistus
Sobib juhul, kui soovid esmalt ülevaadet turust enne täismahus otsingu alustamist. Mõnikord on otsitav roll niivõrd spetsiifiline, et sellele ei pruugi palju kandidaate leiduda. Küll aga oleks hea, kui appitulev värbamispartner oma tööriistade ja olemasoleva talendibaasi abil tööturule kindla kaardistuse teeb.
✔ Turuanalüüs ja potentsiaalsete kandidaatide kaardistus
✔ Esmane huvi ja saadavuse hindamine
✔ Realistlik hinnang positsiooni täitmise keerukusele
Tulemus: selge turu- ja konkurentsipilt, mis võimaldab strateegiliselt planeerida järgmisi samme.
💼Kandidaatide selektsioon
Kui vajad tuge vaid teatud protsessi etappides.
✔ Kandidaatide esmase sõela tegemine
✔ Intervjuude läbiviimine
✔ Hindamisraportid ja kokkuvõtted
✔ Professionaalne tagasiside kandidaatidele
Tulemus: riskide maandamine ja kvaliteetsem lõplik värbamisotsus.
📝 Töökuulutuse strateegiline kujundamine
Professionaalne töökuulutus aitab jõuda õigete kandidaatideni ja vähendab sobimatuid kandideerimisi.
✔ Rolli selge sõnastamine
✔ Ettevõtte väärtuspakkumise esiletoomine
✔ Kandidaadikeskne ja sihitud tekst
Tulemus: rohkem sobivaid kandidaate ja vähem ajakulu ebasobivatele kandideerijatele.
💼Interim värbaja (kuupõhine teenus)
Kui värbamismaht on ajutiselt suur või puudub majasisene värbamisressurss, töötan teie organisatsiooni osana kokkulepitud perioodiks.
Sobib eriti hästi ettevõtetele, kus:
✔ toimub kiire kasv või restruktureerimine
✔ on ajutiselt suur värbamiskoormus
✔ puudub in-house värbaja
✔ vajatakse protsesside korrastamist
Interim värbajana:
✔ juhin kogu värbamistsüklit algusest lõpuni
✔ töötan tihedas koostöös juhtide ja HR-tiimiga
✔ toetan värbamisprotsesside ülesehitamist või optimeerimist
✔ töötan remote või hübriidselt
Teenust pakun kuupõhise kokkuleppe alusel (1–6 kuud vastavalt vajadusele).
Agent Triinul on praktiline kogemus interim värbajana rahvusvahelistes organisatsioonides, sealhulgas hotelli-, tootmis- ja tööstussektoris, töötades ettevõtetele ajutise sisemise värbamispartnerina.
Värbamine on strateegiline investeering, mitte administratiivne protsess. Õigete inimeste valik mõjutab otseselt ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust.
Miks valida Agent Triin
Agent Triin on värbamispartner olukordades, kus rolli täitmine mõjutab otseselt ettevõtte tulemusi.
Koostöös hinnatakse eelkõige:
✔ üle 15 aasta kogemust juhtide ja tippspetsialistide sihtotsingus
✔ isiklikku vastutust – suhtled otse värbamisjuhiga ning iga projekti veab värbamisjuht algusest lõpuni isiklikult
✔ diskreetset ja struktureeritud sihtotsingu protsessi
✔ ligipääsu kandidaatidele, keda töökuulutused ei kõneta
✔ aktiivset ja hands-on lähenemist igas otsingus
✔ selget kommunikatsiooni ja läbipaistvust kogu protsessi vältel
Tööotsijate jaoks tähendab see sageli rohkem, kui esialgu oodatakse - paremat rolli, selgemat suunda või teadlikumat otsust.
Ettevõtete jaoks tähendab see koostööd, mis ei jää ühekordseks - enamikest projektidest kujunevad pikaajalised partnerlussuhted.
Aadress
Kuressaare, Saaremaa
Eesti
Tööaeg
E–R 9:00–18:00
L 10:00–16:00
Social media