JUHTIDE JA TIPPSPETSIALISTIDE SIHTOTSING

Jõuame nendeni,
kes ise ei
kandideeri.

Agent Triin aitab ettevõtetel leida juhte ja tippspetsialiste põhjaliku turukaardistuse, personaalse sihtotsingu ja professionaalse kandidaatide hindamise kaudu.

Kogemus koostööst Eesti ja rahvusvaheliste ettevõtetega

IPF DIGITAL

LINDSTRÖM        

STARSHIP

KAPITEL

WERKADO

15+ 

aastat värbamiskogemust

150+ 

värbamis- ja sihtotsinguprojekti

1

kogenud partner algusest lõpuni

TEENUSED

Tugi täpselt selles mahus, mida ettevõte vajab.

Värbame üle Eesti. Toetame ettevõtteid juhtide ja spetsialistide värbamisel alates turukaardistusest kuni tervikliku värbamisprotsessini. Koostööd saab alustada nii väiksema projektilõiguga kui ka kohe tervikliku värbamisprotsessiga. Leia endale sobiv teenus või arutame koos, mis oleks teie jaoks parim lahendus.

Värbamise täislahendus

Kui otsite juhti või tippspetsialisti ning soovite kogu värbamisprotsessi usaldada kogenud värbamispartnerile. Hõlmab tööturu kaardistust, sihtotsingut, kandidaatide hindamist ja shortlist’i esitamist.

Turukaardistus

Kui soovite enne täismahus värbamist teada, kes sobiva profiiliga inimesed turul tegelikult on. Sisaldab sihtturu ja ettevõtete kaardistust ning potentsiaalsete kandidaatide long list’i.

Kandidaatide selektsioon

Kui kandidaadid on juba olemas, kuid vajate kogenud värbaja abi nende hindamisel ja valiku tegemisel. Pakume struktureeritud intervjuusid ja kirjalikku hinnangut.

Interim-värbaja

Kui ettevõttel on ajutiselt vaja lisavärbamisvõimekust ilma püsivat värbajat palkamata. Kogenud värbaja teie meeskonna osana, paindlik tugi vastavalt vajadusele.

KOGEMUS

Keerulised rollid erinevates valdkondades.

Üle 150 värbamis- ja sihtotsinguprojekti on andnud tugeva kogemuse juhtimise, müügi, finantsi, tehnoloogia, tootmise ja teiste võtmevaldkondade rollide täitmisel.

CEO ja juhatuse liikmed
Müük ja äriarendus
Finants ja compliance
IT ja tehnoloogia
Tootmine ja tööstus
Ehitus ja energeetika

MIKS AGENT TRIIN?

Isiklik vastutus. Selge protsess. Aus turuinfo.

01

Üks kogenud partner

Projekt ei liigu erinevate konsultantide vahel. Selge, professionaalne ja diskreetne suhtlus algusest lõpuni.

02

Varjatud talendid

Otsing jõuab inimesteni, kes ise ei kandideeri.

03

Aus turu tagasiside

Iganädalane ülevaade otsingu seisust ja kandidaatide reaktsioonidest.

SINU PARTNER KOGU OTSINGU VÄLTEL

Agent Triinu taga on kogenud värbamisjuht, mitte anonüümne protsess.

Olen töötanud värbamise ja sihtotsinguga üle 15 aasta ning aidanud ettevõtetel leida juhte ja tippspetsialiste Eestis ning rahvusvaheliselt. Iga projekti juhin ise algusest lõpuni.

 

Triin Juurma
ASUTAJA JA VÄRBAMISJUHT

KORDUMA KIPPUVAD KÜSIMUSED

Mida enne koostöö alustamist teada?

Kui kaua sihtotsing tavaliselt kestab?

Sihtotsing kestab tavaliselt 4–7 nädalat, sõltudes rolli keerukusest ja kandidaadituru olukorrast. Esmane turuülevaade valmib üldjuhul kahe nädala jooksul ning otsingu käigust anname regulaarselt ülevaate.

Milliste rollide puhul on sihtotsing kõige mõistlikum?

Sihtotsing sobib eriti hästi juhtide, tippspetsialistide ja teiste kriitilise tähtsusega rollide täitmiseks, kui sobivad inimesed ise aktiivselt ei kandideeri või otsing vajab konfidentsiaalset lähenemist.

Kuidas toimub turukaardistus ja kandidaatide hindamine?

Kõigepealt täpsustame rolli ja sihtturu, seejärel kaardistame sobiva taustaga inimesed ning võtame nendega personaalselt ühendust. Huvitatud kandidaate intervjueerime ja esitame kliendile põhjendatud hinnanguga valiku.

Kas otsingut saab läbi viia konfidentsiaalselt?

Jah. Lepime enne otsingu alustamist kokku suhtlusreeglid ning kaitseme kogu protsessi vältel nii ettevõtte kui ka kandidaatide konfidentsiaalsust.

JÄRGMINE VÕTMEROLL

Räägime, keda teie ettevõte tegelikult vajab.

 

Leiame koos sobiva lahenduse

KONTAKT

+372 5666 5357

info@agenttriin.com

TEENUSED

Sihtotsing ja värbamine
Turukaardistus
Kandidaatide selektsioon
Interim-värbaja